您好，央企一线工人中有正式员工，也有非正式员工。正式员工是通过公开招聘或内部选拔等方式入职，并签订劳动合同，享受社会保险等福利待遇，具有稳定的职业前景和收入，被视为央企的核心力量。
非正式员工则是通过劳务派遣、临时工等方式就业，与央企直接签合同的不同，其待遇和保障较差，存在一定的就业风险。综合来看，央企正式员工与非正式员工存在差别，但都是央企的组成部分。
央企是指中央直属的国有企业，一线工人是指直接从事生产、制造、加工等工作的职工。大多数央企的一线工人都是正式员工，享受国家规定的劳动保障和福利待遇。
具体情况可能会因央企的不同而有所不同，但通常央企会按照国家的相关劳动法律法规和企业制度为一线工人提供相应的工资、社会保险、福利待遇和职业发展机会。
同时，央企也会根据生产情况和市场需求等因素，对一线工人的工作岗位和薪酬待遇进行相应的调整和优化。总之，央企的一线工人通常都是正式员工，并且享受相应的劳动保障和福利待遇。