为了生产线的优化和效率提高，加上部分员工对原宿舍环境有所不满，成都富士康最近要搬宿舍。
具体来说，随着生产线设备的更新换代，原宿舍距离新生产线距离较远，搬迁可以缩短员工的通勤时间和提高生产线的效率。
此外，部分员工反映原宿舍环境嘈杂、不舒适、水电等设施不够完善，搬迁可以改善员工的工作和生活环境，提升他们的工作积极性和生产力。
在成都富士康，连续旷工三天或两个月累计旷工四天将被视为自动离职。若你已经达到这个条件，可以通过以下步骤完成离职流程：
1. 收到自离短信：一旦系统记录你为自动离职状态，你会收到一条自离短信通知。
2. 办理自离手续：按照短信指示，前往指定地点（如海关南大门）办理自离手续。如果不清楚具体位置，可以使用导航帮助找到正确的办公地点。
3. 提交离职申请：若未达到自动离职条件而希望离职，需要提前至少3天向直属领导提出离职意向，并按公司规定填写“离职申请表”，经过相关管理人员签字后提交给办公室助理，并核对加班工时等信息。
4. 办理离开手续：如果是自动离职，你需要去物流部门拿取出行单，签字后带好行李即可离开。没有出行单可能会遇到无法带走个人物品的情况。
需要注意的是，建议尽量亲自回公司或通过正式渠道办理离职手续，因为未经正式手续的离职可能会影响你在公司的最后结算、未来的就业机会以及个人信誉。
统一社会信用代码：
91310000784756235N
拓展资料
成都富士康科技集团有限公司，是全球知名的电子产品制造商富士康科技集团在中国的分支机构之一。2003年，富士康在成都建立了第一家工厂，目前在成都已经有多家工厂。成都富士康以产笔记本电脑、平板电脑、智能手机等为主要产品，是成都制造业的龙头企业之一。在成都建立的富士康工厂曾拥有约30万名员工，对成都的经济发展起到了重要的推动作用。