有些应届生可能没有加入团员是因为他们认为团组织没有为他们带来很大的好处，或者是因为他们没有充分理解团组织的意义和价值。
此外，一些应届生可能没有加入团组织是因为他们还没有意识到自己的社会责任和担当，以及团组织对于个人成长和社会发展的重要性。因此，对于这些应届生，我们应该引导和教育他们，让他们了解到团组织的价值和意义，以及通过加入团组织来发掘自己的潜力和担当社会责任的重要性。
应届生求职中的“评估中”通常指的是求职者在申请某个职位后，其简历或申请材料正处于被招聘方审核和评估的阶段。这个阶段是招聘流程中非常关键的一环，因为它决定了求职者是否有机会进入下一轮的面试或其他环节。
具体来说，“评估中”意味着招聘方正在对求职者的简历进行仔细审查，评估其是否符合该职位的要求。他们可能会关注求职者的教育背景、实习经历、技能特长以及个人品质等方面，以便判断其是否适合该职位。同时，招聘方也可能会根据岗位需求，对求职者进行初步的筛选和排序。
在“评估中”这个阶段，求职者通常无法直接了解到自己的申请进展，只能耐心等待招聘方的通知。如果简历通过了初步评估，求职者可能会收到面试邀请或其他进一步的通知；如果简历未能通过评估，则可能意味着求职者的申请未能成功。
因此，对于应届生来说，在求职过程中保持耐心和信心是非常重要的。同时，他们也可以通过不断提升自己的能力和素质，以增加在评估中的竞争力，从而获得更多的就业机会。
如果应届生没有校园经历，可以从以下几个方面进行自我介绍：
1.学术背景：介绍自己所学的专业、学位以及在学习中取得的成绩和荣誉。
2.技能和特长：介绍自己掌握的技能和特长，如计算机技能、语言能力、艺术才华等。
3.实习经历：如果有实习经历，可以介绍自己在实习中所承担的工作和取得的成果。
4.项目经验：如果有参与过一些项目，可以介绍自己在项目中所扮演的角色和取得的经验。
5.自我评价：介绍自己的性格特点、职业目标和个人优势，让招聘方更好地了解自己。
需要注意的是，自我介绍应该简洁明了、重点突出，同时要有自信和热情，让招聘方对自己留下深刻的印象