一是单位在缴纳社保时计算错误或漏交，导致出现欠交；
二是个人在单位长期拖欠社保缴纳，导致欠交。无论是哪种情况，都需要尽快补齐欠交的社保，并彻底查清原因，以免影响到个人或单位的社保记录。
单位应该严格按照要求缴纳社保款，个人也应该认真履行社保义务，及时缴纳社保款，这样才能确保自己和他人的社保权益受到保障。如果出现欠交的情况，应该第一时间处理。
1、在浏览器搜索当地社保部门的官方网站，点击并进入。
2、进入后，输入公司的用户名和登陆密码，在登陆类型选择【单位】，否则会出现无法登陆。
3、登陆成功后，查询离职员工的个人信息，将该员工的社保缴纳状态设置为【停止缴纳】，并删除该员工的信息。
4、需要注意的是，如果员工提出离职，当月即可办理手续，次月开始不缴纳社保金，但当月仍要缴纳。
这是因为单位给您交保险的时间晚了一个月，没有及时缴纳，推迟了一个月的时间，所以才会出现累计欠费一个月。
员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。对，如果累计欠费一个月的话，您需要补交。至于单位，给您漏交了一个月的保险，您可以找单位，让单位处理。或者向当地的劳动监察大队反映情况。