招募65岁以上门卫室保安，可通过以下方式：发布招聘公告于社区公告栏、老年人活动中心和相关网站。与地方养老机构和老年人服务组织合作，发布招聘信息。使用社交媒体平台，告知潜在候选人该职位。
通过口碑和推荐，接触经验丰富的年长保安。
在面试过程中，重点关注候选人对门卫室相关工作的了解、沟通能力和体能状况。
我个人认为在深圳即招65岁的保姆基本上不太可能。任何一个雇主都不敢要一个这么大年纪的人来为自家服务，且不说服务质量肯定不怎么样，雇主还要担心保姆因工受伤而付出的赔偿。这个年纪基本上是没有雇主愿意雇的。现在的保姆市场要求的保姆基本上都是50左右。