在职员工公积金的缴纳时间并没有具体的限制，但是一般情况下，公积金的缴纳是需要连续缴纳一定时间才能够享受公积金的相关福利，如购房、租房、退休等。具体要求可能会因不同地区、不同政策而有所不同，建议您咨询当地的公积金管理机构或人力资源部门，以获取更准确的信息。
在职员工单位没有理由停止社保的，单位停缴社保可以与单位人事部门谈，没有签解除合同就没有理由不给交社保，交谈不妥可以通过劳动仲裁来解决，仲裁不可以还可以诉讼。
根据一般情况下的规定，职员工必须在入职满一年后方可开始缴纳和享受公积金待遇。这是为了保证员工在工作单位有一定的工作稳定性和雇佣关系，以便他们能够获得合法的公积金权益。然而，具体的入职时间和公积金政策可能会根据地区、公司和员工个人情况有所不同，因此建议咨询雇主或相关部门以获取准确的政策信息。