社保的作用挺大的，日常生活中都能用到：养老保险：达到退休年龄后，可以按月领取退休金。社保是计算累计年限的，中间也是可以中断的。如果辞职，可以把社保转为个人交费，以灵活就业人员身份缴纳。而社会保险就是劳动者在遇到上述风险事故时给予必要的经济补偿和生活保障，使劳动力得以恢复。为了保持社会的安定，每个国家都采取各种措施，其中社会保障这种措施被普遍采用。
一切正常，最近加班不像以前那样频繁了。员工相对来说比较清闲一些，但是待遇还是很不错，每月在五千多元，食堂干净卫生
富士康连续三天旷工会以自动离职处理，会通知本人办理离职手续，不办会自动停止社保公积金等，次月结清工资。
不办理离职手续，就没有离职证明，影响今后求职，也没有社保转移手续和工作交接。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法。