这个问题我来回答，视同缴费年限38与42年的区别是个人参加工作工作年限的长短，视同缴费年限是从开始计算交养老金开始计算的年限，因为两个人参加工作时间不一样，42年的参加工作年限会比38年的参加工作早，所以他的工龄的年限就长。
视同缴费年限12是指国家实行养老保险实际缴费前，企业经过正式招工、录用、用工个人档案有所记载的工作经历，也叫非实际缴费工作年限（工龄）有12年。另一种可以视同缴费年限是正式参军入伍的军龄，转业、复员后也可以被认定为视同缴费年限。
需要注意的是，视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，作为养老保险的缴费年限。同时，视同缴费年限的认定需要符合相关政策规定，个人档案中需要有相应的记载和证明材料。
不会
只要有中断都不会算的，因为视同缴费算的连续工龄。视同缴费是从开始参加工作的时间计算。一般是从开始参加工作的时间计算。视同缴费年限就是说在养老保险制度改革之前就参加工作的人，从开始参加工作的那一年起。一直到养老保险制度改革的那一年为止，这中间的工作年限就会被认定为视同缴费年限，这里的视同缴费年限开始时间，就是大家开始参加工作的时间，这个时间是根据个人的实际情况定的，不是所有人都是相同的。《中华人民共和国社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。