物业公司合同到期员工的补偿问题，需根据具体情况判断。一般情况下，如果合同到期，且公司不再续签，员工可能无法获得补偿。但如果员工被解雇或公司提出不续签，员工可能有权获得一定的经济补偿，包括未支付的工资、福利、加班费、年假等。具体情况建议咨询法律专业人士或劳动部门。
物业公司的主要职责是提供物业服务，包括维修、清洁、安全、绿化等方面的工作。但是，为了维护社区的秩序和安全，物业公司有时需要对业主的行为进行监管。所以说，物业公司既提供物业服务，也管人。但是，在管人过程中，物业公司应该明确自己的职责和权利，尊重业主的合法权益，合理、公正地处理各种问题，从而更好地履行自己的服务职责。
1 违法行为。
2 物业公司在进入小区时没有资质和营业执照，这是一种违法行为。
除非物业公司已经取得相关资质和执照，否则不能进行业务活动。
3 这种行为也会给小区业主带来不良影响，因为业主可能会担心物业公司的服务质量不合格或存在风险。
如果物业公司在进入小区时没有合法资质和执照，建议业主将情况反映给相关部门并及时采取措施。