在设置邮轮客舱部的组织机构时，应考虑以下问题：
1. 客舱部的职能和任务：确定客舱部的职责范围，包括客舱的管理、舱房的预订和安排、客舱设施的维护等。
2. 组织架构：确定一个合理的组织架构，包括部门内部的岗位设置和职责分工。例如，确定客舱部经理、客房部门经理、客房服务员等职位。
3. 人力资源：确定所需的员工数量和员工类型，并招募适合的人员来填补这些职位。
4. 岗位职责和工作流程：明确各个职位的具体职责和工作流程，确保每个员工都知道自己的责任和工作目标。
5. 决策和沟通机制：建立决策和沟通渠道，使各个岗位之间能够及时地沟通和协作。
6. 培训和发展：制定培训计划，培养和提高员工的专业技能和管理能力。
7. 绩效评估和激励机制：建立绩效评估体系，对员工进行定期的绩效评估，并根据评估结果提供激励措施。
8. 客户服务：确定客户服务标准和流程，确保提供高质量的客户服务。
9. 设备和资源：确定所需的设备和资源，如客房设施、清洁用品等，并在需要时进行采购和维护。
10. 风险管理：制定风险管理计划，针对可能出现的问题和挑战采取相应的措施，以确保客舱部的正常运营。
1. 确定主题和目的：首先明确论文的主题和目的，明确自己要研究探讨的问题或者主张。
2. 列出主要章节：根据主题和目的，确定论文需要包含的主要章节。一般而言，论文结构包括引言、文献综述、研究方法、结果与讨论、结论和参考文献等。
3. 细化每个章节的内容：进一步细化每个章节的内容，确定各个章节需要包含的具体内容。例如，在引言部分，可以包括研究背景、研究目的、研究问题和研究方法等；在文献综述部分，可以按照不同主题或者理论进行分类综述；在方法部分，可以详细描述研究设计、数据收集和分析方法等。
4. 定义章节之间的逻辑关系：确定各个章节之间的逻辑关系，使整个论文在结构和推进上都具有连贯性。每个章节应该有明确的开头和结尾，开头用于引导读者进入主题，结尾用于总结和承接下一章。
5. 编写论文大纲：根据以上步骤，编写论文的大纲。大纲可以使用标题和简短的描述来概括每个章节的内容和顺序。
6. 完善和调整结构框架：根据实际写作的进展和调整，不断完善和调整论文的结构框架。可能会根据研究的发展添加或者调整章节的顺序和内容。
最后，需要注意的是，结构框架只是为了帮助组织论文内容和思路，具体的写作和阐述要根据实际情况进行，确保论文的逻辑清晰、内容完整。
证券交易分级结算中，结算参与人承担的责任包括但不限于：正确执行客户指令、做好资金和证券的清算、维护客户资产安全。
结算参与人还应加强内部风险管理，确保合规经营。如果结算参与人出现失误或违规行为导致客户资产受损，他们需要承担相应的法律责任和赔偿责任。