社保退回的失业保险金需要按照以下步骤进行做账：
1. 根据退回的失业保险金的金额，在会计科目中找到相应的科目，通常是“应付福利费”或“应付工资”科目。
2. 在会计凭证中，按照退回的失业保险金金额借记“应付福利费”或“应付工资”科目，贷记“银行存款”科目。
3. 如果退回的失业保险金是由于员工离职导致的，还需要在离职工资结算中将退回的失业保险金金额扣除。
4. 在会计报表中，将“应付福利费”或“应付工资”科目及其金额列入负债类科目中，将“银行存款”科目及其金额列入资产类科目中，反映公司的财务状况。
需要注意的是，社保退回的失业保险金属于公司的财务收入，但是也要遵守相关的税收规定，如需要缴纳所得税等。因此，在做账过程中，需要结合相关的税务政策进行核算和处理。同时，建议参考当地的会计准则和税收法规，以确保做账的准确性和合规性。
社保退回材料在补冲的时间会因地区和具体情况而异，一般需要根据当地的相关规定进行操作。建议您联系当地社保部门或者社保经办机构，咨询补办手续和时间要求，并按要求提交相应的申请材料。
通常情况下，社保退回材料的补冲时间较短，但具体还需根据当地情况而定。
一般而言，社保退回材料的补冲时间较短，一般在1-2个工作日内即可完成。但具体时间还要视情况而定，如补办的手续较繁琐，材料不齐全等，时间可能会有所延长。建议您具体咨询当地社保部门或社保经办机构，了解当地的具体操作流程和时间要求。
社保退工停止月缴基数为0，意味着该人员已经完全退出社保系统，并不需要再进行缴纳社保费用，其社保关系已经解除。
这通常是因为该人员已经退休或者不再从事工作，也可能是由于更换工作或离职等原因而选择退保。在退保前，需先缴清所有社保费用，并办理相关手续。退保后，该人员将不能享受社保相关的福利待遇，包括医保、养老保险、失业保险等。因此，在选择退保前应仔细考虑自身情况，并咨询专业人士的意见。