主要考量因素如下：
1.自我介绍：简要介绍自己的背景、教育、工作经历等，突出自己的优势和特点。
3.技能和经验：详细描述自己的专业技能和工作经验，特别是与目标职位相关的经验。
4.成果和贡献：介绍自己在工作中取得的成果和贡献，突出自己的价值和能力。
5.自我评价：客观评价自己的优点和不足，展示自己的自我认知和改进意识。
6.语言表达：自荐信的语言表达要简洁明了、通顺易懂，避免使用过于复杂或生僻的词汇。
7.格式和排版：自荐信的格式要规范，排版要清晰，注意字体、字号、行间距等细节。
8.诚信和真诚：自荐信要体现诚信和真诚，避免夸大其词或虚假宣传。
以上是自荐信主要考量的因素，需要注意的是，不同的职位和行业对自荐信的要求可能有所不同，因此在撰写自荐信时要根据具体情况进行调整和优化。
自荐信是一种介绍自己、展示能力和表达对特定机会兴趣的文书。以下是写自荐信时可以考虑的几个方面：
1. **引言：** 简要介绍自己，提及写信的目的。表达对机会的兴趣，让读者对你的信产生兴趣。
2. **个人背景：** 简要概括自己的教育背景、专业经验和技能。突出与目标岗位相关的方面。
3. **职业目标：** 表达自己的职业目标和职业发展规划。说明为什么你是一个合适的候选人。
4. **关键技能：** 强调你拥有的与职位相关的关键技能。可以列举几个具体的技能或经验，以证明你的能力。
5. **成就和经验：** 举例说明过去的成就和工作经验。使用具体的事例来展示你的能力和贡献。
6. **个性特点：** 描述你的个性特点，如团队合作、解决问题的能力、沟通技巧等。这些方面同样重要。
7. **对公司或机会的理解：** 表达你对公司或机会的了解，并说明为什么你认为你与其相契合。
8. **推荐信或参考人：** 如果可能，可以提及你的推荐人或愿意提供参考的人，以增强你的可信度。