提交申请人居民身份证（未满16周岁的申请人须交验户口簿、出生证明以及监护人的身份证明等）；可以在省内任意受理点办理。
办理材料
1.提交申请人有效居民身份证原件,未满16周岁未办理居民身份证的申请人，交验户口簿（申请人居民身份证在申领、换领、补领期间，提交临时居民身份证）；现役军人须提交军人身份证明及复印件;
2.未满十六周岁的申请人，须由监护人陪同办理，提交监护关系证明（如出生证明）以及监护人居民身份证原件及复印件。监护人无法陪同而委托他人陪同的，还须提交监护人委托书原件以及陪同人居民身份证原件及复印件；
3.十六周岁(含)以上的申请人申请往来港澳通行证须现场采集指纹信息。十六周岁以下的申请人如其监护人提出指纹信息采集要求的，可以现场采集；
4.申请人因手指伤病无法捺印指纹且受理机关无法判断的，需提交二级以上医院出具的证明，并在手指伤病痊愈后到受理机构换发通行证、补采指纹。
在回到本地后需要到本地的社保机构办理转移手续。具体操作需要提供本人身份证、社保卡等证件和材料，然后填写转移申请表格，提交相关材料并等待审批。
审批通过后，您的社保记录将会成功转移回本地，以后您可以在本地的社保机构办理相关业务。注意，不同省市之间的社保规定可能不同，需要根据本地的具体规定办理。
办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。
劳动者退休手续办理流程：
1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料：
（1）职工档案；
（2）职工养老保险手册；
（3）二代身份证原件；
（4）企业职工退休核准表；
（5）社会保险缴费发票。
《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。