湖北省社保新增人员申报缴纳的具体流程如下：
1. 用人单位办理社保登记：新成立的企业或用人单位应当自成立之日起 30 日内，向所在地社保经办机构申请办理社保登记。
2. 新增人员社保登记：用人单位新增员工时，需在用工之日起 30 日内，为员工办理社保登记。办理社保登记时，需提供以下材料：员工身份证复印件、劳动合同复印件、用人单位社保登记证复印件等，具体所需材料以当地社保部门要求为准。
3. 缴纳社保费用：用人单位应在每月 10 日前，按照员工所在险种的缴费基数和比例，向社保经办机构申报缴纳社保费用。逾期未缴纳的，需按照规定支付逾期缴纳的违约金。
4. 社保待遇享受：员工在缴纳社保费用后，可根据相关规定享受养老、医疗、工伤、失业、生育等社保待遇。
5. 社保缴费凭证办理：用人单位为员工办理社保登记后，需向社保经办机构领取社保缴费凭证。员工在离职或转移社保关系时，需提供社保缴费凭证。
6. 社保关系转移：员工在更换工作单位或跨地区就业时，需办理社保关系转移手续。具体办理流程为：新单位办理社保登记，原单位办理社保注销，双方共同办理社保关系转移手续。
需要注意的是，各地社保政策可能存在差异，具体操作流程以当地社保部门的规定为准。用人单位和员工在办理社保相关业务时，请务必咨询当地社保部门，确保合规操作。
湖北省社保新增人员后，参保单位需要按照规定进行申报和缴纳社会保险费。具体流程如下：
1. 参保单位应于每月20日前到社会保险经办机构申报下月应缴纳的社会保险费，根据职员人数和工资总额的增减变化等情况，如实填写《湖北省社会保险费申报表》。并持申报表第一联到负责征收社会保险费的地方税务机关缴费。
2. 对于在线申报，参保单位可以登录“湖北政务服务网”进行操作。首先，进入“企业职工养老保险信息系统”-“湖北省政务服务社会保险网上办事大厅”，选择“社会保险缴费申报—社会保险缴费申报与变更—单位职工社会保险缴费工资申报”。然后，输入申报人、手机号码，阅读须知后点击“下一步”。在此处，您可以选择“单个添加”或“批量添加”来为员工申报缴费工资。
3. 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理医疗保险登记并申报缴纳医疗保险费。此外，如果单位有新参保或续保的职工，也应当自用工之日起三十日内为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险新参保或续保手续。
4. 征收社会保险费的地方税务机关应按实际缴费数额向缴费人开具统一规定的社会保险费征收票据。征收的社会保险费解缴、记账和落实参保人待遇等事项，将按照《湖北省关于社会保险若干事项的规定》进行处理。
确保按照规定及时申报和缴纳社会保险费，不仅是企业的法定责任，也是保障员工权益的重要手段。
湖北省社保证明通常具有以下内容和格式：
1. 证明单位名称：证明单位一般为湖北省社会保险管理机构或所在企事业单位（例如：湖北省社会保险局，某某公司人力资源部等）。
2. 证明文件名称：明确标注为湖北省社保证明。
4. 证明申请人信息：包括申请人姓名、身份证号码、社保账户信息等。
5. 证明内容：明确指出申请人在湖北省参加了社会保险、缴纳了哪些险种（例如：养老保险、医疗保险、工伤保险等）以及缴纳时间范围。
6. 证明日期：证明文件的出具日期。
7. 证明单位盖章和签字：由证明单位负责人或经办人签署，并加盖单位公章。
需要注意的是，不同地区或单位的社保证明可能会有细微差异，具体内容请以办理单位提供的证明文件为准。