结论：未交社保可能会导致失业金的损失。
原因：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加职工社会保险是职工享有社会保障的基本权利，同时失业保险金是职工在失业期间享受国家保障的一项待遇。
如果个人未按规定缴纳社保，可能导致在失业期间无法获得失业保险金的资格，从而造成至少一定程度的经济损失。
延伸：当参加职工社保时，应及时缴纳社保费用，保证自己的社会保障权益。
如果因为某些原因未能按时缴纳社保，建议尽快联系社保机构进行补缴，并遵守相关规定，避免因个人原因造成的经济损失。
未交社保前的工龄是通过你的档案认定的。我在申请领取失业金的时候，社保局就是让我从档案馆把档案复印交给社保局认定的。
未交社保离职的流程一般如下：
1. 提前通知：首先，你需要提前通知你的雇主你打算离职。这通常是在提交正式的辞职信之前。你可以口头或书面通知，但最好是书面形式，以便有记录。
2. 提交辞职信：在通知雇主后，你需要提交一份正式的辞职信。在信中，你应该明确说明你打算离职的日期，以及你希望他们如何处理你的社保问题。
3. 办理离职手续：在你离职的那一天，你需要完成所有的离职手续。这可能包括签署一些文件，归还公司财产，以及结算你的工资和福利。
4. 社保问题：如果你的雇主没有为你缴纳社保，你可以向当地的劳动保障部门投诉。他们会调查你的情况，并可能会要求你的雇主支付你的社保费用。
5. 法律咨询：如果你不确定如何处理这个问题，你可以寻求法律咨询。有些律师可能会提供免费的初步咨询，帮助你了解你的权利和可能的法律途径。