工会费的申报流程一般如下：
1. 工会会费的收取：企业工会应当向会员发放缴费通知书，并收取工会会费。
2. 工会会费的管理：企业工会当对收取的工会会费专门管理，确保工会会费使用的合规性。
3. 工会会费的使用：企业工应当按照工会组织章程规定，将工会会费用于改善工会会员生活、开展员工福利和文体活动等方面。
4. 工会会费的申报：企业工会每年应当对工会会费的收入和使用情况进行申报。具体申报流程可以参考当地工商或者劳动社保部门的规定。
总之，企业工会应当严格遵守相关规定，确保工会会费的使用透明、公正、合法。
1. 费用预算：工会应在每年初制定费用预算，包括各项费用的支出计划和来源。预算应根据实际情况制定，并经公司领导小组审核和批准。
2. 费用管理：工会应按照预算计划进行费用管理，确保各项支出符合预算标准。费用管理应做到公开透明，必要时可以向工会会员公开费用使用情况。
3. 费用报销：工会成员需要报销工会费用的，应按照规定流程提出申请，并提供相关凭证。工会应严格审核申请，并及时给予反馈。
4. 费用监督：工会会员可以对工会费用的使用情况进行监督，必要时可以向公司领导小组提出监督和建议。公司领导小组应及时处理和回复。
总之，严格管理和合理使用工会费用，是保障工会组织正常运转和维护工会会员权益的重要保障。
(一)会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。
(二)拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。
(三)上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。
(四)行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。
(五)事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
(六)投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。