如果您在公司干满半年被辞退，根据《劳动合同法》的规定，公司应该向您支付经济补偿。根据您的具体情况和工龄计算，可能包括工资补偿、年终奖、未休产假假期等。
另外，如果公司没有按照规定与您解除合同，或者造成您合法权益的损失，您还可以考虑采取法律手段来维护自己的权益。建议您与公司协商解决，并咨询相关律师，保障自己的权益。
连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的情况下，可以要求单位签订终身合同。
（1）劳动者入职，如果 过了试用期 的，一般提前三十日可以辞职，但是劳动者必须以书面形式来通知用人单位其辞职事宜；
（2）如果没有过试用期的，提前三日可以申请辞职；
（3）如果用人单位严重侵害其合法的劳动权益的，则 可以随时辞职 。