领取一次性工伤就业补助金既有好处也有坏处。
好处包括：
帮助工伤人员解决生活困难。由于工伤导致的劳动能力丧失，工伤人员可能无法找到稳定的工作，甚至无法维持自己的基本生活开支。一次性就业补助可以作为一笔起始资金，帮助工伤人员度过找工作期间的经济困难，稳定生活。
促进工伤人员再就业。一次性补助可以提供工伤人员重新就业所需的资金，增加他们的再就业动力。
领取一次性工伤就业补助金的坏处是：如果工伤人员在领取补助金期间又重新找到了工作，那么他们可能需要退还部分或全部的补助金，这对他们来说是一种经济压力。
因此，领取一次性工伤就业补助金是好是坏需要根据具体情况来判断。
一次性工伤就业补助金申请流程如下：
1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。
2、需要提供以下材料：
工伤职工身份证复印件;工伤认定书申请印件;工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载);劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用，还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用，则提供出院小结、费用清单)。
你好！一次性工伤补助通常是由工伤保险基金支付的，而不是由企业直接支付。当员工在工作中受伤并被认定为工伤时，他们有权获得一系列的工伤保险待遇，其中包括一次性工伤补助金。
一次性工伤补助金是为了帮助受伤员工应对因工伤造成的经济困难而设立的。它的支付标准和条件通常由相关的工伤保险法规规定。在大多数情况下，员工无需自己申请这笔补助金，而是由工伤保险基金根据相关规定自动支付。
然而，需要注意的是，具体的支付方式和规定可能因地区和国家的不同而有所差异。因此，为了获得最准确的信息，建议你咨询当地的劳动保障部门或相关机构，以了解具体的支付方式和流程。
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