灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工商业制度和现代企业制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。 灵活就业的形式有很多，例如：自由职业者、兼职工作者、个体经营者、家庭主妇等。
灵活就业是一种工作模式，它指的是人们可以根据自己的需求和条件，在时间、地点、工作类型等方面具有更大的自由度。灵活就业可以包括以下形式：
1. 自由职业：个人独立从事某种专业技能或服务，没有长期雇佣关系，可以自主选择工作时间和地点。
2. 兼职工作：在一份主要工作之外，额外从事雇佣关系工作，可以根据个人需要安排工作时间。
3. 弹性工作时间：雇员可以根据个人需要调整工作时间，例如弹性工作制、远程办公等。
4. 临时工作：短期或项目性质的工作，没有长期持续的雇佣关系，可以根据个人的时间和需求进行灵活安排。
5. 自助创业：个人开展经营活动，享受更大的自由度和灵活性。
灵活就业可以使从业者更好地平衡工作与生活，提高工作效率和满意度。它也为企业提供了更多的选择，能够更好地适应市场需求的变化。然而，灵活就业也可能存在一些问题，如收入不稳定、缺乏福利保障等。
灵活就业人员社保最迟每年12月25日缴纳。
因灵活就业人员养老保险缴费档级根据所在地上年度社平工资确定，各地都不一样。同时，每个地方征缴时间也有差异。缴费的截止时间依据个人选择缴费的类型确定，同一个年度内缴费都有效，跨年度的要求比较高，超过年度截止时间的需要按照新的缴费标准缴纳养老保险费用。
灵活就业人员首次参加社会保险时需持失业证、身份证、户口本、两张一寸照片办理参保手续。市劳动保障部门称，灵活就业人员在计发养老金待遇时与企业职工没有区别，其计入个人账户的比例与企业职工一致，基本养老金计发办法也与企业职工相同。