一、缴费对象不同
居民医保
居民医保的参保人群是不属于城镇职工基本医疗保险覆盖范围的人员。
具体包括:农村和城镇非从业居民(含中小学生、学龄前儿童);各类全日制普通大中专学生;办理了当地居住证的人员;国家和省市规定的其他人员。
职工医保
职工医保主要面向单位的职工,如果有了正式工作,就能够在单位参加职工医保;进城务工的农民工也有权参加职工医保,只要是有就业单位、签订劳动合同并与企业建立稳定劳动关系的劳动者,用人单位应依法按照国家规定明确缴费责任,为其参加职工基本医疗保险。
具体包括:用人单位及其职工;无雇工的个体工商户;未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员等。此外,个人还可以以灵活就业人员身份自己缴纳职工医保。
二、缴费主体不同
居民医保:个人缴纳。
职工医保:职工医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
三、缴费标准不同
居民医保
根据国家医保局此前会同财政部、国家税务总局发布的《关于做好 2022 年城乡居民基本医疗保障工作的通知》,2022年继续提高城乡居民基本医疗保险(以下简称“居民医保”)筹资标准。
各级财政继续加大对居民医保参保缴费补助力度,人均财政补助标准新增30元,达到每人每年不低于610元,同步提高个人缴费标准30元,达到每人每年350元。
职工医保
职工医保的缴费标准包含两部分,一是参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数,缴费比例一般为2%;二是用人单位以全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴纳职工医疗保险费的缴费基数,缴费比例各地不一,大致在8%左右。
四、报销比例不同
在报销比例方面,职工医保也要高于居民医保。
根据国家医保局发布的《2021年全国医疗保障事业发展统计公报》中的数据,2021年,职工医保政策范围内住院费用基金支付比例为84.4%,居民医保政策范围内住院费用基金支付比例为69.3%。
在改革后,增员减员需要更加注重人才的留用和流动性。增员方面,可以通过招聘、内部培养和外部引进来补充人才,同时要注意符合企业战略发展需求和文化价值观。
减员方面,应该进行合理的分流、岗位调整和个人职业规划,保障员工的权益,同时使用公平透明的方式进行管理,在慎重考虑个人绩效、企业发展状况和员工福祉的基础上做出决策。