事业单位人员可以通过以下渠道参与援疆：
1. 通过志愿服务机构参与援疆服务。国内许多机构都设有援疆志愿服务项目，比如中国青年志愿者协会、中国红十字会等，可以通过这些机构了解援疆机会并参与到援疆服务中。
2. 通过调校工作等渠道前往援疆。事业单位人员可以通过个人申请或相关政策安排调派到援疆工作，提供各种方面的支持和帮助。
3. 通过提供资源支持等形式参与援疆。事业单位可以通过提供资金、物资等资源形式支持援疆，如通过向援疆地区捐赠教材、实验器材、医疗设备等帮助当地有需要的人群，让援疆工作不孤单。
需要注意的是，由于援疆工作涉及到当地的教育、文化、资源、环保等多个方面，因此需要在受益地区和相关部门的指导和协调下进行。如果您想参与援疆工作，请务必了解当地的实际情况和需要，并在当地政府和志愿服务机构的指导下进行。
事业单位人员工伤认定的规定有：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
可以参与援疆因为事业单位人员具有较高的专业知识和技能，可以为援疆工作提供有力的支持。
他们可以远程为援疆项目提供咨询、指导和技术支持，也可以前往当地参与实地的援疆工作。
对于没有时间实地前往援疆的人员，还可以通过拍摄宣传片、发布宣传文案等方式，为援疆宣传工作出一份力。
参与援疆不仅可以帮助当地人民，也能够增进全国各地区之间的交流和了解。
同时，也是提高事业单位人员的综合能力和社会责任感的好机会。
因此，在参与援疆时，人们既能服务社会，也能从中获得很多收获和成长。