如果您在工地发生工伤并已经处理完毕，您可以按照以下步骤来获取赔偿。首先，您需要向雇主提供相关的医疗证明和工伤报告。然后，雇主将根据工伤保险制度进行赔偿申请。您可能需要提供进一步的证据和文件来支持您的申请。一旦申请获得批准，您将收到赔偿款项。如果您遇到任何问题或拒绝，请咨询专业的法律顾问或劳动保障部门以获取帮助。
一般来说，如果工伤行政复议期已经过期，那么按照常规程序，就无法再通过行政复议来推翻原先的工伤认定了。行政复议期是法律规定的期限，过了这个期限，相关机构就不再受理行政复议申请。
然而，这并不意味着完全没有其他途径可以寻求救济。在某些情况下，如果认为工伤认定存在重大错误，可以通过行政诉讼的方式来争取权益。行政诉讼是公民、法人或者其他组织认为行政机关的行政行为侵犯其合法权益，向人民法院提起的诉讼。通过行政诉讼，可以对工伤认定进行再次审查，并有可能推翻原先的认定。
但需要注意的是，行政诉讼相比于行政复议来说，程序更为复杂，耗时也更长。同时，行政诉讼的成功与否，也取决于具体情况和证据的充分性。因此，在决定采取行政诉讼之前，建议咨询专业律师的意见，并仔细评估自己的情况和证据。
此外，对于工伤认定的问题，建议在发生工伤后尽快咨询相关机构或律师，了解具体的认定流程和期限，以避免错过行政复议期或其他重要的法律期限。
根据规定，工伤进ICU请护工费用需要根据不同地区的规定进行计算，一般按照小时计费。例如，北京市规定，每小时费用为80元，但是在夜间和节假日则会有不同的计费标准。另外，不同的ICU病房设备和护理水平也会影响费用的高低。因此，具体的费用需要根据实际情况进行计算。