行政工勤中级工在职务层次上，通常相当于事业单位或行政机关中的中级技术人员或中级管理人员。在薪资和福利待遇方面，他们一般享受与中级职务相应的待遇。
具体来说，行政工勤中级工在行政序列中处于较为中间的位置，他们拥有一定的专业知识和技能，能够独立完成一定难度的工作任务，并在工作中发挥积极作用。同时，他们也需要承担一定的管理职责，协助高级管理人员进行工作协调和安排。
在职业发展方面，行政工勤中级工可以通过不断学习和提升自己的能力，逐步向高级职务晋升，实现个人职业发展和提升。
需要注意的是，不同单位或行业的行政工勤中级工的具体职责和待遇可能存在差异，因此具体情况需要根据具体单位或行业的规定来确定。
就是一个是公务员然后当工人，属于公务员编制，是政府的正式员工，对行政工人实施公务员管理，而事业工人则是辅助编制，可分为全额事业编制，差额事业编制，以及自筹自支事业编制而在工资上面，行政工人由政府财政承担，事业工人由事业单位给。
行政单位工勤人员和公务员一样都是有车补贴的。只不过工勤人员都按照科的标准执行,不区分技术等级。行政单位人员包括公务员和行政工勤,行政单位公车改革涉及到行政单位的所有人员,公车取消以后,公务员和工勤编都是有车补的。但是国税局行政编制工勤人员属于非在编聘用工勤人员指标,是没有车补的。