不会是有病就可以提前退休。 病退必须达到两个条件：
1、年龄，男50岁、女45岁以上；
2、缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给你办理病退手续。
根据我国《劳动合同法》的规定，劳动者在劳动合同期内，因身体健康原因需要离职的，可以向用人单位提出申请，用人单位应当予以批准。关于您提到的一个月离职期限，这取决于您的劳动合同中是如何约定的。
以下是一些建议：
1. 查阅劳动合同：详细了解劳动合同中关于离职条款的规定，如离职提前通知期、离职手续等。
2. 咨询HR或上级：向用人单位的人力资源部门或直接上级咨询关于离职的相关规定，了解在身体健康原因情况下，是否可以提前解除劳动合同。
3. 提交书面申请：根据用人单位的要求，书面提出离职申请，说明离职原因，并表达诚挚的歉意。在申请中，您可以提出希望提前解除劳动合同的请求。
4. 协商一致：与用人单位协商，寻求双方都能接受的解决方案。在特殊情况下，如身体健康原因，用人单位可能会同意提前解除劳动合同。
5. 办理离职手续：按照用人单位的要求，办理离职手续，包括工作交接、离职证明等。
请注意，在离职过程中，保持与用人单位的良好沟通，遵守相关规定，以便顺利完成离职手续。祝您身体健康，早日找到满意的工作。
可以。
提前退休条件为：
1、连续工龄满十年，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，此时应该退休；
2、如果该职工由医疗机构证明完全丧失劳动能力的且经过劳动鉴定委员会进行确认，男性五十周岁以上、女性四十五周岁以上，连续工龄满十年，可申请退休；
3、因工致残，经过证明与确认，完全丧失劳动能力，应当退休。