就目前而言，公立医院属于医疗事业单位，大部分人员都是在编的，也就是大家口中的正式工，合同工占的比例会比较小。医院招聘合同工，因为是医院签订的劳动合同，也是医院发的工资，所以是可以自己启动招聘流程的，招聘的形式也是可以自己确定，一般由医院人事科安排，不需要参加人社局或者卫健局的统一考试，后者一般属于地方的编制招聘，所以需要政府相关部门统一组织的
能，停车场是电子化管理，进出扫描付费抬杆出行。
进停车场前，门口有停车车位的及时信息公告，若有空的停车位，就可以开进去了；如果没有空的停车位，你又必须停，有二个办法，1、缓慢进入停车场，边慢慢开，边观察，若有准备开出去的车，及时赶过去补位；若没有，则转一圈出去，再如前操作，开进停车场，找机会补位；