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工伤举证是由谁举证
时间:2025-05-13 05:34:10
答案

用人单位。

在工伤案件中,由申请人来举证;但如果职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。因为工伤引起的劳动争议案件,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果法律依据:《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

工伤主动离职会影响工伤待遇吗
答案

不影响。

辞职并不影响工伤赔偿金,用人单位为职工购买了社保,则由社保基金与单位承担;若用人单位未缴纳社保导致职工享受不了工伤待遇,则赔偿全部由用人单位承担。

工伤之后上班为什么厂里要办复职证明
答案

工伤之后上班,厂里要办复职证明是为了确认员工的健康状况已经恢复,能够适应工作岗位的要求,并且证明他们已经接受了必要的康复治疗。

这样可以保障员工的工作安全,减少再次受伤的风险,同时也是对员工健康状况的一种监督和保障措施。

通过办理复职证明,可以确保员工在工作岗位上能够安全、稳定地进行工作,为企业的生产经营和员工的健康保驾护航。

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