个人应交的保险金额因公司和地区而异，一般情况下为工资的一定比例，大约为工资的10%-20%左右，具体需要根据公司政策和保险种类来确定。
如果是社保，则按照规定缴纳相应的比例，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。
如果是商业保险，则需要根据个人需要选购相应的保险产品，保费多少也有很大的差别。
总之，个人应交的保险金额需要根据具体情况而定。
一般情况下，公司会按照当地政策规定为每位员工交纳社会保险和住房公积金，而员工需要按照公司和政策规定交纳个人的部分。
例如在中国上海，员工需要交纳社会保险的比例是8%，住房公积金的比例是7%，如果员工工资为5000元，则个人应交的保险金额为：5000*（8%+7%）=750元每月。
需要注意的是，不同地区和公司的规定会有所不同，具体应交金额需要咨询公司相关部门或当地社保局。
然而，一般来说，公司会按照国家规定的社保缴纳比例收取员工社保费用，个人应承担的比例为综合保险费的一定比例。
具体比例根据公司和地区不同而异，一般为工资的8%左右。
除此之外，还需要支付一些商业保险费用，包括意外伤害保险、医疗保险、重大疾病保险等。
因此，个人需要根据自己的工资、公司规定以及个人需求来确定具体的保险费用。