，在1994年的劳动法就规定了三薪，自1995年1月1日起施行。法定节假日三倍工资（法定节假日包括：元旦1天 、春节3天、清明节1天、劳动节1天 、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天 ）；
2008年开始的。法定节假日三倍工资是由《工资支付暂行规定》规定的。根据该规定，用人单位在工作日、休息日或者法定节假日加班的，都需要支付加班费。
不合理，在节假日上班劳动法都是有规定需支付平时上班的3倍工资报酬，顾用方需按劳动法规定执行，打工一族也需尊重公司的规定