邮储银行合同工A类和B类的区别在于聘用期限和福利待遇方面有所不同。
A类合同工一般聘用期限为1年以下，最长不超过3年。A类合同工享有社会保险、住房公积金、带薪休假、工伤保险等基本福利待遇。
B类合同工一般聘用期限为3年以上。B类合同工与普通员工一样享有社会保险、住房公积金、带薪休假、工伤保险等基本福利待遇，另外还享受节日慰问金、生日慰问金、房租补贴等特殊福利待遇。
当然，不同邮储银行分支机构对合同工的分类标准可能略微有所不同，具体请以实际招聘信息为准。
可以。
银行股属于安全性较高的品种，不属于高增值性高弹性的股票，可以作为避险资产进行投资。在原有的五大行中除交通银行实力较弱之外，其余四家综合实力整体相差并不大，想要持有银行股票的用户，可以选择适合自己的即可。
1.
如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。
2.
由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接。