如果用人单位存在工伤保险的历史欠费，但之后正常缴费期间有职工发生了工伤，对职工的待遇有影响。
1. 如果用人单位的工伤保险欠费没有得到及时补缴，导致该职工的工伤保险未能按时缴纳，职工可以向劳动保障部门申请救济，由政府先行垫付工伤保险待遇。
2. 如果用人单位的工伤保险欠费问题得到了及时解决，职工在正常缴费期间发生的工伤，应当根据用人单位缴纳的工伤保险费用来支付工伤待遇。
请注意，如果用人单位不能因为曾经欠缴工伤保险费而拒绝支付职工的工伤待遇。以上信息仅供参考，具体内容可能会因实际情况而有所不同，如果您还有疑问，建议咨询专业人士。
一般来讲，如果条件允许，即使有了医保，最好还是买上一份商业保险，因为社保的医保是基础保障，国家的福利制度，特点是覆盖广，保障低。能为我们提供最基本的医疗报销，但不是全包，如有起付线，自付段，自付比例等个人支付费用。而商业医疗保险能有效补充社保不能报销的绝大部分，真正有效减少我们的损失。

商业保险可以配置重疾险。重疾险一般都是储蓄型保险，一旦发生重大疾病只要经医生诊断，是一次性给付保险金额。而医保都是赔付型的，也就是报销制的，且报销的范围有限制，比如好药进口药都是自费的，不属于报销的范畴，还有大病疗养的营养费，误工会都不在医保的支付范畴。如果拥有一份重大疾病保险，就不存在那么多限制了，买多少就能赔多少，有事就是一笔巨大的医疗费用支持。
医保小病可以保，但是碰到重大疾病就不灵了，医保大多数情况都解决不了大额的医疗费用，所以在有医保的前提下，如果条件允许，根据情况可以再配置一些医疗险或者其他保险，获得全面的保障。