1 电信邻时工年底有奖金
2 电信公司通常会给邻时工年底发放一定金额的奖金，作为对其劳动所做贡献的肯定和鼓励。
3 此外，如果邻时工的绩效表现特别优秀，有可能会获得更高额度的奖金。
需要注意的是，具体奖金金额和发放时间可能会因公司政策而异，建议关注公司官方通知或咨询HR部门了解详情。
1 可能会有奖金，也可能没有奖金，这取决于公司的政策和员工的绩效表现。
2 如果公司的政策规定有年底奖金，那么员工的绩效表现将成为主要的考核指标。
表现优异的员工有可能获得更高的奖金。
3 如果公司没有设立年底奖金，那么员工的薪资待遇将根据合同约定和管理层决定。
此时，员工应该注重提高个人绩效，争取在晋升和涨薪方面取得更好的机会。
总的来说，电信邻时工年底是否有奖金，取决于公司的政策和员工的表现，个人应该注重提升绩效，争取获得更好的待遇。
可能会有年终奖
电信临时工年终奖，要看外包公司了，因为，临时工和劳务派遣工是一样的，并不是电信的正式员工，所以电信是不负责支付年终奖的。